灵活就业社保缴纳5年了，退休年纪是多少？

女性灵活就业者的退休年龄一般为55岁，但需视具体情况。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁，但对于灵活就业人员，特别是女性，其退休年龄可能有所不同，通常为55岁。然而，具体退休年龄还可能受到地方政策、个人缴纳社保年限等多种因素的影响。提醒：如出现社保缴纳中断、年龄接近预期退休年龄但政策有变动等现象时，应及时咨询专业人士，以确保自身权益不受损害。
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具体操作：1.若个人已明确自己为灵活就业人员，且社保缴纳年限满5年，可直接咨询当地社保部门，了解女性灵活就业人员的具体退休年龄。2.在咨询过程中，应详细了解退休年龄的相关政策依据，包括但不限于国家层面的法律法规以及地方性的政策文件。3.若发现政策存在变动或对自己情况下的退休年龄存在疑问，应及时寻求专业法律顾问的帮助，律师会根据个人情况提供针对性的法律意见，包括但不限于退休年龄的确认、社保权益的维护等。同时，律师还可协助处理与退休年龄相关的其他法律问题，如退休金的计算与领取等。4.在整个过程中，应保持与社保部门的沟通，确保个人信息的准确性，以便在达到退休年龄时顺利办理退休手续。
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处理方式：从法律角度，处理退休年龄问题的方式主要有咨询社保部门、查阅相关法律法规及政策文件、寻求专业法律顾问帮助等。选择建议：可先尝试咨询当地社保部门，了解最新政策及个人情况下的退休年龄；若对政策理解存在疑问或需要更专业的法律意见，可寻求专业法律顾问的帮助。