公司调岗本人不愿去怎么办

公司调岗不愿去可协商，协商不成公司不能强行调岗。根据《劳动合同法》，调岗需双方协商一致，公司强行调岗损害权益可投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受侵害，如工资、职位变动等。
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公司调岗不愿去，可如此处理：1. 与公司协商，明确表达不愿调岗的意愿，并尝试达成双方都能接受的解决方案。2. 若协商无果，公司强行调岗，应保留相关证据，如邮件、聊天记录等，及时向劳动行政部门投诉，请求介入处理，确保个人权益不受侵害。
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公司调岗不愿去，常见处理方式是协商或投诉。应先与公司协商，表达个人意愿；协商无果，公司仍强行调岗，可向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。