公司辞退保洁工人的相关规定

开化律师 2025-06-12
公司辞退保洁工人需提前通知或支付补偿。依据《劳动合同法》,辞退需提前30日书面通知或付1月工资。未及时处理可能导致法律纠纷及赔偿。
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辞退保洁工人常见方式为协商或提前通知。选择时需考虑劳动合同及法规要求,协商不成则按法律规定提前通知并支付补偿。
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公司辞退保洁需合规。操作:1. 协商解除,双方同意即可;2. 提前30天书面通知,或支付1个月工资即时解除;3. 确保手续齐全,避免法律风险。
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