出现工伤该怎么向公司提出赔偿申请

职工遭遇工伤后，应立即向所在公司报告，随后由公司或个人向所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照《工伤保险条例》，未能及时申请工伤认定可能会对工伤赔偿权益产生影响。完成工伤认定后，再进行劳动能力鉴定，最后依据流程申请工伤赔偿。
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申请工伤赔偿的主要方式包括：一是通过公司代为办理，职工需提供相关证据材料；二是职工或其近亲属自行申请，这需要收集并提交与工伤相关的证据。选择哪种方式应根据公司的配合程度、职工的具体伤情等因素进行考虑。若公司不配合或存在拖延情况，职工应自行申请。
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遭遇工伤的职工，首要步骤是向公司报告并进行工伤认定申请。如果公司不配合，职工可以在一年内直接向当地的劳动保障行政部门提出认定申请。接着进行劳动能力鉴定，并提交相关材料。根据不同的伤残等级，赔偿的标准和流程会有所不同。对于严重伤残的情况，需要及时处理，否则可能会影响到赔偿权益和职工的生活质量。