判刑劳动合同解除吗?

当劳动者被判刑并被依法追究刑事责任时，其劳动关系可以被解除。《中华人民共和国劳动合同法》允许用人单位对违法行为的劳动者进行惩罚，故用人单位有权在劳动者被判刑后解除与其的劳动合同，以维护自身合法权益。
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针对判刑后的劳动者，劳动合同的解除方式包括协商解除和单方解除。协商解除需要双方达成一致意见；而单方解除则由用人单位根据自身情况决定。选择何种方式需考虑具体情况，如劳动合同的具体条款、劳动关系的性质等。
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劳动者被判刑后，解除其劳动合同的具体操作如下：首先，用人单位可依据劳动合同或规章制度单方解除劳动合同；其次，双方可协商达成一致后办理离职手续；最后，如涉及劳动争议，建议劳动者及时咨询律师并可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。