工作调动我不想去,让我写辞职报告,我该怎么

开化律师 2025-03-16
您可以拒绝写辞职报告,并寻求法律途径解决。依据《劳动合同法》,劳动者有权拒绝非自愿的辞职要求。若被强迫辞职,可能影响您的合法权益,如失业金领取、工龄计算等。
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可拒绝辞职。操作如下:1. 与单位沟通,明确表达不愿调动及辞职的立场;2. 保留相关证据,如调动通知、聊天记录等;3. 若单位强行要求,可向劳动监察投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
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常见的处理方式有协商、投诉或仲裁。您应先与单位协商,表达不愿辞职的意愿;若协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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