传媒公司压工资吗

开化律师 2025-05-06
公司压工资不合法。依据《劳动法》,公司应足额及时支付工资,压工资可被责令限期支付并加付赔偿金。长期拖欠会导致员工权益受损,影响公司信誉。
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公司压工资,员工可投诉或仲裁。可先与公司协商,无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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公司压工资违法。应对方式:1. 与公司沟通,要求及时支付;2. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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