学历机构跑路了老板怎么处理

开化律师 2025-05-06
老板应依法赔偿员工。依据《中华人民共和国劳动合同法》,老板跑路,员工可申请劳动仲裁及资产保护。不及时处理,员工权益将受损,可能无法追回工资及补偿。
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常见处理方式为申请劳动仲裁和资产保护。选择时,若老板已失联,应优先申请劳动仲裁确保权益;同时,考虑向法院申请资产保护,以防资产流失。
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老板跑路应这样处理:1. 立即向当地劳动部门申请劳动仲裁,填写劳动申诉书并提交相关证据。2. 同时向法院申请资产保护,确保公司资产不被非法转移。3. 若公司进入破产程序,积极参与清算拍卖,优先追回工资及经济补偿金。
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