事业单位女副高，何时退休？

女副高退休年龄需结合具体情况判断，一般为55岁或60岁。分析：根据现行法律规定，事业单位女职工的退休年龄一般为55周岁。但对于具有高级职称的女性专业技术人员，如选择继续工作，可在年满55周岁后申请延迟至60周岁退休。因此，该女副高的退休年龄需根据其个人意愿及单位政策确定。提醒：若单位政策或国家规定发生变化，导致退休年龄调整，应及时关注并咨询相关部门。如出现单位强制要求退休或拒绝延迟退休申请等现象，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若选择按时退休：应在达到法定退休年龄前，向单位提交退休申请，并按照单位规定办理相关手续，如离职证明、社保结算等。2.若选择延迟退休：需提前向单位提出书面申请，说明延迟退休的理由及期望的退休时间。单位应根据政策规定及个人情况，审核并决定是否批准。批准后，个人应继续履行工作职责，并按规定参加社保等。3.在整个过程中，个人应保留好相关证据材料，如申请书、单位批复等，以备不时之需。同时，应关注国家政策及单位政策的变化，及时调整个人计划。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理事业单位女副高退休年龄问题的方式主要有两种：一是遵循国家规定及单位政策，按时办理退休手续；二是根据个人意愿及单位政策，申请延迟退休。选择建议：个人应首先了解并遵守国家规定及单位政策，同时结合自身身体状况、工作能力及家庭需求等因素，合理选择退休年龄。若希望延迟退休，应提前向单位提出申请并了解相关流程。