工作未满半年离职会扣工资吗

常离职不会扣工资，违法扣减可维权。依据《劳动法》，正常离职不应扣工资，若公司违法扣减，员工可依法维权。若因个人行为给公司造成损失，公司有权依法扣减。
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离职扣工资问题，处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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离职不应扣工资。处理方式：1. 与公司协商，明确离职原因，要求按法律规定结算工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供劳动合同等证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。