公司未提供劳动合同如何赔偿
开化律师
2025-05-25
公司未提供劳动合同，员工可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同需支付2倍工资作为赔偿，否则员工权益受损，可能影响工资及福利待遇。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签劳动合同，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未签劳动合同，应这样处理：1. 与公司协商，要求补签并支付双倍工资；2. 若协商不成，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 投诉无果，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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