被骗到其他地方，想走不给走要赔偿违约金才给走，怎么办

您无需承担非法定情形的违约金。根据《劳动合同法》，仅特定情况下劳动者才需承担违约金，如服务期、保密义务等。被强迫从事非约定工作且被要求支付违约金，可能涉及非法拘禁和欺诈，应及时报警并寻求法律援助。
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报警并维权。首先报警，说明被骗情况，请求警方协助脱身。然后收集证据，如合同、聊天记录等。接着咨询律师，了解自身权益，考虑提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿并解除合同。
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常见处理方式为报警、寻求劳动仲裁或起诉。应先报警处理人身自由受限问题，再视情况选择劳动仲裁或法院起诉，要求确认合同无效并追讨损失。选择时需考虑证据充分性及效率。