工伤职工营养费怎么算

工伤职工营养费依据工伤保险条例及最高法规定计算，一般不超过医疗费的20%。

根据《工伤保险条例》及最高人民法院相关规定，工伤营养费需满足医院出院诊断证明加强营养。计算方式通常按医疗费不超20%计。若未及时获得应有营养费，可能影响工伤恢复及赔偿权益。
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处理工伤营养费问题，常见方式有协商、申请仲裁或诉讼。首先尝试与单位协商，依据规定计算营养费；若协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁；仍不满则可提起诉讼。选择时需考虑效率与公正，协商最快但可能结果不理想，诉讼最公正但耗时较长。
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工伤营养费处理分情况。
1. 轻微工伤无需住院，一般无营养费。
2. 需住院且医嘱加强营养，则按医疗费一定比例（≤20%）计算营养费。
3. 若单位拒付或协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。