拥有15年工龄，退休之后能获得的工资是多少？

退休工资需根据具体政策和个人情况计算，无法直接给出数额。分析：退休工资（或称养老金）的计算涉及多个因素，包括但不限于个人缴费年限、缴费基数、所在地区的平均工资水平以及具体的退休政策等。工龄只是其中的一个考量因素，不能直接决定退休工资的数额。因此，无法仅凭工龄给出具体的退休工资数额。提醒：如果发现自己的退休工资计算存在明显不合理或低于预期，可能表明存在问题，应及时咨询社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，通过政府官方网站、社保部门公告等途径，了解所在地区的退休工资政策和规定。2.**自我估算**：根据自身的缴费年限、缴费基数以及所在地区的平均工资水平等因素，结合政策规定的计算公式进行自我估算。3.**咨询社保部门**：如有疑问，可向当地社保部门咨询，了解具体的计算方法和标准，以及可能存在的调整因素。4.**申请复核**：如认为自己的退休工资计算存在错误或不合理，可向社保部门申请复核，并提供相关证明材料。5.**寻求法律援助**：在复核过程中如遇争议或纠纷，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：退休工资的计算和处理通常遵循国家及地方的社保政策和规定。选择建议：首先，应详细了解所在地区的社保政策和规定，明确退休工资的计算方法和标准。其次，根据自身的缴费年限、缴费基数等情况，结合政策规定进行自我估算。如有疑问或争议，可向社保部门咨询或申请复核，必要时可寻求法律援助。