被公司辞退后,是否应该人走账清?

开化律师 2025-04-29
被公司辞退后应人走账清。依据《劳动法》等规定,员工离职时,公司需结清工资等款项。不及时结清可能导致法律纠纷,影响员工权益及公司声誉。
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被辞退应人走账清。操作:1.与公司财务确认工资及账单情况;2.如有争议,与公司协商或请律师介入;3.协商不成,准备证据向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁结果不满,可诉诸法院。
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被辞退后应要求人走账清,处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商,协商无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护自身权益。

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