工作不够一个月扣五天工资合法吗
开化律师
2025-05-08
工作不够一个月扣五天工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不得无故克扣工资。此行为若不及时纠正，将损害员工权益，影响员工生活及工作积极性，甚至导致法律纠纷。
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