首先，撤诉需视投诉方式而定。（32字）若通过网络平台投诉，可联系平台客服撤回；若通过劳动行政部门，则需联系该部门说明。（53字）未及时撤回欠薪投诉，可能影响公司信誉及与员工关系，造成不必要的法律纠纷及赔偿。（58字）根据《劳动法》，若投诉不实或已解决，应及时撤回，避免不必要的法律责任及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫欠薪撤诉常见方式为联系投诉平台或部门。（33字）处理方式：网络平台投诉则联系平台客服；劳动行政部门投诉则联系该部门，并附上薪水已收证明。（72字）选择时需根据投诉途径决定，确保及时、准确撤回，以免影响公司声誉及引发后续法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫讨薪可举报、仲裁或起诉。（16字）具体操作：1. 向劳动行政部门提交欠薪证据；2. 申请劳动仲裁，不服可起诉；3. 要求加发经济补偿金。（114字）根据情况选择合适途径，如公司拒绝支付，可先尝试协商，协商无果则举报或仲裁，确保保留证据，维护自身权益。若仲裁不满，可在规定时间内向法院起诉，要求支付薪水及经济补偿。
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