辞职5年了还能找厂子补缴社保吗

辞职5年后一般可找单位补缴社保，但需视具体情况。根据《社会保险法》，单位未缴社保可要求其补缴，但医保中断3月后不计连续年限，可能影响待遇。未及时补缴可能导致社保权益受损，如养老、医疗保障减少。
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辞职后补缴社保，方式依情况定。单位未缴，可要求其补缴；个人医保视地区规定选择是否补缴；失业、生育险需单位补缴。选择方式时，应考虑自身权益及地区规定。
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辞职5年可补缴社保。具体操作：1. 养老保险，单位未交则要求单位补缴，并承担滞纳金。2. 医疗保险，视地区规定决定是否补缴。3. 失业保险，必须由单位补缴。4. 工伤保险不可补缴，未缴期间工伤费用单位承担。5. 生育险，要求单位帮忙补缴。