他们不退押金,这样对吗?

开化律师 2025-06-09
辞职后应退押金,不退违法。依据《劳动合同法》,单位不得收取劳动者财物作为押金,离职不退还属违法行为,可能影响你的财产权益。
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应退押金,不退可维权。操作:1.与单位沟通,要求退还押金;2.沟通无果,向劳动监察部门投诉,提供押金收据等证据;3.或根据劳动合同中的仲裁条款,申请劳动仲裁,要求退还押金并赔偿损失。
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可投诉或申请劳动仲裁处理。建议先与单位沟通协商,无果后向劳动监察部门投诉,或根据仲裁条款申请劳动仲裁,以维护自身权益。

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