是否被视为女干部？还是55岁退休？

1991年中专生在国企工作是否视为女干部需具体判断，退休年龄据此定。分析：是否视为女干部需考察当时具体岗位、职务及企业规定。若为干部岗位，则一般55岁退休；若非干部岗位，则可能50岁退休。这涉及职工身份认定及退休年龄规定。提醒：如出现企业对职工身份认定模糊或争议较大，且影响退休年龄确定时，应及时寻求法律专业人士协助解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题需查阅当时法律法规及企业规定，明确职工身份认定标准。常见方式包括查阅档案、询问企业人事部门、咨询劳动法律专家等。选择方式：若个人对身份认定有清晰了解，可先尝试查阅档案及咨询企业人事；若存在争议或不确定性，建议直接咨询劳动法律专家，以确保权益得到保障。
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具体操作：1.查阅档案：首先查阅个人档案，了解当时入职时的岗位、职务及企业相关规定，这是判断身份的重要依据。2.咨询企业人事：向企业人事部门咨询，了解企业对职工身份认定的具体规定及操作流程，看是否有相关政策或文件支持。3.法律咨询：若企业内部无法明确或存在争议，应咨询劳动法律专家，了解相关法律法规及判例，确保个人权益得到法律保障。专家会根据具体情况提供专业建议，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。4.准备证据：在整个过程中，注意收集并保留相关证据，如岗位说明书、职务任免文件、工资单等，以备不时之需。