在公司拖欠工资的情况下，如何撰写解除劳动合
开化律师
2025-05-07
拖欠工资可依法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资，劳动者有权解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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