退休单位只交十一年养老保险可以吗

退休单位仅缴纳十一年养老保险不符合法律规定。分析：根据《社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，且缴费年限需达到十五年及以上，才能在退休后享受基本养老保险待遇。若单位仅缴纳十一年，将导致职工退休后无法享受完整的养老保险待遇。提醒：若单位持续未足额缴纳养老保险，影响职工退休后的生活保障，应及时寻求法律援助或向社保部门投诉。
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具体操作：1. 与单位协商时，应明确提出补缴养老保险的要求，并保留协商记录作为证据；2. 向社保部门投诉时，需提供个人身份证明、工作证明及养老保险缴纳记录等材料，详细说明单位未足额缴纳的情况；3. 寻求法律援助时，可咨询律师，了解自身权益及法律途径，准备相关证据材料，必要时可提起诉讼，要求单位补缴养老保险费用并承担相应法律责任。在整个过程中，务必保留好相关证据，以便维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，针对单位未足额缴纳养老保险的情况，常见的处理方式包括：1. 与单位协商，要求单位补缴养老保险费用；2. 向当地社保部门投诉，由社保部门介入处理；3. 寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，再向社保部门投诉，必要时可寻求法律援助。