辞职申请补交住房公积金可以吗

可以补交辞职前的住房公积金，但需符合规定。根据《住房公积金管理条例》，单位应为职工缴纳住房公积金，辞职后如发现单位未缴，可要求补缴。若单位拒绝，问题较严重，应及时寻求法律援助。
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从法律角度看，补交住房公积金的常见处理方式包括：与单位协商、向住房公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，可向管理中心投诉；必要时，通过法律途径维护权益。
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从法律角度，针对不同情况，补交住房公积金的具体操作如下：1. 与单位协商：明确补缴金额和期限，要求单位办理补缴手续，并保留好相关证据。2. 向住房公积金管理中心投诉：提交投诉材料，包括身份证明、劳动合同、工资单等，证明单位未按规定缴纳公积金。管理中心将进行调查处理。3. 劳动仲裁或诉讼：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。仲裁或诉讼期间，需准备充分证据，证明单位违法行为及自身损失。仲裁裁决或法院判决后，可依据结果要求单位补缴公积金。请注意，在处理过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时维护自身权益。